Für Personalvermittler:
Passende Kandidaten auf Erfolgsbasis.
Mit Responz sind Bewerbungen kein Zufall, sondern planbar
- 100% Zufriedenheit
- Mehr als 40+ Erfolgreiche Vermittlungen
- Rund-Um Betreuung
Folgende Partner vertrauen schon auf uns
smitiAG
Die smitiAG suchte dringend Kandidaten für ihren Endkunden. Durch unsere Zusammenarbeit fanden wir innerhalb von 7 Tagen 125 Bewerber. Darunter die perfekten Matches. Seitdem arbeiten wir bei vielen Projekten erfolgreich zusammen.
Mediritter
Mediritter suchte lange vergeblich über Printmedien nach Pflegekräften. Seit unserer Zusammenarbeit vermittelt sie regelmässig neue Bewerber. Eine Partnerschaft, die bis heute besteht.
Art of Work Personalberatung AG
Die Art of Work Personalberatung AG fand mit unserer Hilfe schnell die passenden Kandidaten für ihren Endkunden. Der Start einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Optimierung Ihrer Recruiting-Prozesse
Wir helfen dir, deine Recruiting-Strategien zu optimieren.
Wir in Zahlen
Unsere Zahlen sprechen für sich.
0 +
Erfolgreiche Vermittlungen
+ 0
Bewerbungen bei unseren Kunden
0 %
Zufriedenheit unserer Kunden
Über Mich
Das bedeutet für mich:
Wir sind überzeugt: Nur wer andere erfolgreich macht, wird selbst erfolgreich. Dementsprechend suchen wir nach weiteren langfristigen Partnern die wir begleiten und erfolgreich machen dürfen
- Keinen Hokuspokus, sondern mehr Bewerber und damit mehr Umsatz
- Eine moderne Recruiting-Methode, welche den Zugang zu einem neuen und grösseren Adressatenkreis ermöglicht
- Einen gigantischen Vorsprung, vor Ihrer Konkurrenz
Unser Angebot, wie wir die Mission deiner Personalvermittlung unterstützen können
Talentakquise und Personalvermittlung
Personalvermittlung optimieren
Zugriff auf ein starkes Netzwerk:
Vorteile
Das spricht für uns
Schnellere Besetzungen
Mehr Effizienz
Planbares Wachstum
Zeitersparnis
Zuverlässige Skalierung
Planbarer Umsatz
Innovative Methoden
Ablauf
Wie arbeiten wir?
1. Anforderungsprofil erstellen
Wir definieren gemeinsam die Job-Anforderungen und Benefits für optimale Kandidatenansprache
2. Gezielte Anzeigen schalten
Mit Social-Media-Werbung erreichen wir exakt die passenden Talente.
3. Landing-Page nutzen
Bewerber werden über eine optimierte Seite direkt zur Bewerbung geführt.
4. Vorqualifizierung per Quiz
Unpassende Kandidaten werden automatisch herausgefiltert.
5. Bewerbungen weiterleiten
Alle qualifizierten Bewerbungen gehen direkt an die Personalvermittlung.
6. Passende Profile vermitteln
Die besten Kandidaten stehen sofort für die Besetzung bereit.
Über Uns
Wer sind wir?
Mein Name ist Jovin Martin. Seit meiner Kindheit hatte ich den Traum, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Mit der Responz GmbH habe ich ihn verwirklicht. Doch wie vermutlich auch bei dir, entstehen mit jedem erreichten Ziel neue Visionen.
Als dein Hauptansprechpartner stehe ich dir persönlich zur Seite, unterstützt von einem starken Netzwerk aus erfahrenen Experten. Egal welche Herausforderung in deiner Personalvermittlung ansteht: Lass uns unsere Träume verbinden und gemeinsam wachsen. Gemeinsam finden wir die beste Lösung.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Kontaktiere uns noch heute
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen.